第二新卒
第二新卒
第二新卒の人が、求職する場合どうなるのでしょう。
実際に求人に応募するときでも、職務経歴書の書き方もよく分からないという話も聞きます。転職サービスの担当者の言によると、
業期間が短い第二新卒者は、「何を書いていいのかわからない」「内容が乏しくなってしまう」ということをよく聞きます。 少しでもアピールとなるものは、もれなく記述するようにしましょう。研修の受講、PCスキル、取得資格、作成資料などはその代表例です。
さらに「どういった会社に在籍していたのか」「なぜ転職を考えたのか」「どうしてこの会社に応募したのか」といったことも企業がチェックするポイントです。 注意すべき点としては、受身の期待を書かないこと。“教育制度が充実しているから”などはNG。積極性をアピールするよう心がけてください。とのことです。
実際に申し込む前に、自分自身の経歴、資格、特技、こういったことの棚卸しをしておくべきでしょう。
転職動機や応募動機は、論理的かつ明確に書かれているか
数字や実績、研修や業務経験がきちんと書かれているか
受身や会社批判などネガティブな表現はないか。
この業種に応募したのは何故か。
この会社に応募したのは、どうして。
あなたはきちんと説明できますか。